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18.04.2008 Die neuen Auszubildenden für 2008 stehen fest!

Uns erreichte eine Flut von Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr und aus den eingegangenen 200 Bewerbungen kamen 24 Bewerber/-innen in die engere Wahl.

Diese Bewerber wurden zum ein- bzw. zweitägigen Betriebspraktikum während der Osterferien eingeladen. Sie konnten während dieser Zeit unser Unternehmen, unsere Kollegen/-innen, vor allem aber die Ausbildungsinhalte genauer kennenlernen. Im Anschluss daran fand pro Berufsgruppe ein Assessmentday statt. Hier haben die Bewerber/-innen dann einen Auszubildenden-Einstellungstest absolviert und im anschließenden Gruppengespräch mehr über sich,  ihren bisherigen Lebenslauf, ihre Hobbies und Engagemtens berichtet.

Im Einstellungstest wurden vor allem die Kenntnisse und Fertigkeiten bei der Anwendung von Lernstrategien, beim logischen Denken, beim räumlichen Vorstellungsvermögen, in der Deutschen Rechtschreibung und der Sprachlogik, beim praktischen Rechnen und beim technischen Verständnis abgeprüft. Viele der Testteilnehmer erreichten von 130 möglichen Punkten mindestens 95.

Nach der Gesamtauswertung von Betriebspraktikum und Einstellungstests hat sich die Betriebsleitung für folgende 4 künftige Auszubildende entschieden:

• Herr Chris Martin               =  Automobilkaufmann
• Herr Dominique Kietura    =  Kraftfahrzeugmechatroniker
• Herr Martin Kuntze            =  Kraftfahrzeugmechatroniker
• Herr Sebastian Meßner     =  Fahrzeuglackierer

Unser gesamtes Team freut sich auf die neuen Auszubildenden!

All jenen Bewerbern/-innen, für die wir uns leider nicht entschieden haben, wünschen wir auf der Suche nach einem adäquaten Ausbildungsplatz in ihrem Wunsch-Beruf alles alles Gute!

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